Atlantem affiche sa nouvelle marque employeur

Anne BOULAY

17/06/2023 0

Avec sa croissance organique et externe grandissante, Atlantem, activité menuiseries du groupe Herige, accompagne sa croissance et ses ambitions en recrutement avec une nouvelle marque employeur.

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PANext® le panneau de toiture pour l’aménagement des espaces de vie extérieurs

THERMOTOP® fort de son expertise dans la conception et la fabrication de toiture de véranda lance PANext® : un panneau de toiture pour l’aménagement des espaces de vie extérieurs, spécialement conçu pour les projets de création des nouvelles extensions de l’habitat type pergola, carport, pool house...

Voyez plus loin grâce à la lame aluminium de 43 mm

FLIP, fabricant français de volets roulants annonce l’arrivée d’une nouvelle lame en aluminium pour compléter son offre de tabliers sur-mesure. Cette lame, d’une hauteur de 43 mm, permet d’équiper des baies allant jusqu’à 3400 mm, tout en préservant un enroulement optimal. Voir plus loin, sans perdre en optimisation, c’est chouette, non ?

Atlantem consacre une attention particulière à la fidélisation de ses équipes et au recrutement de nouveaux talents pour accompagner sa transformation et ses ambitions.

En 2022, ce sont plus de 150 postes qui ont été créés sur l’ensemble des sites Atlantem, et plus de 50 supplémentaires prévus jusqu’à fin 2023 sur le site de Guillac (56). L’entreprise a souhaité booster ses campagnes de recrutement avec une nouvelle marque employeur mettant en lumière les métiers de l’industrie et du savoir-faire français.
"Les ouvertures professionnelles Atlantem, J’M un peu, beaucoup, passionnément !" s’invente et vit avec les évolutions de l’entreprise. Elle s’inscrit dans la continuité de la nouvelle identité visuelle "Atlantem, Imaginons les ouvertures de demain". Dévoilée sur le Mondial du Bâtiment en 2022, elle affirme son esprit d’innovation éprouvé et ses engagements pour une construction durable.

Une vision partagée du progrès social

Ses ambitions d’entreprise passant nécessairement par l’épanouissement des collaborateurs, Atlantem place l’humain au cœur de sa stratégie, où l’innovation et la recherche de la qualité sont omniprésentes. Sa promesse se fonde sur l’idée de faire grandir les talents qui vont accompagner et consolider la croissance en :
- préservant leur qualité de travail, grâce à des formations donnant les moyens à chacun d’être expert dans son métier afin d’optimiser sa capacité d’autonomie,

- offrant de réelles perspectives à leur carrière,

- apportant de l’importance à leur épanouissement et leur sécurité qui sont des piliers pour leur bien-être quotidien,

- prenant part aux engagements de la politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises menée par Atlantem et le Groupe Herige auquel elle appartient.

Source : verre-menuiserie.com

L'auteur de cet article

Journaliste et consultante en développement durable depuis 1996, Anne Boulay est passionnée par le débat des idées et des mutations sociétales et environnementales de l’entreprise et des territoires pour relier, transmettre, brasser les cultures professionnelles et les interdisciplinarités. Son expérience s’est étoffée depuis Nantes, puis à Paris auprès de grands groupes d’édition. Aujourd’hui Rédactrice en chef du bimedia VMA, elle conduit et valorise la ligne éditoriale au service d’une information inspirante et fédératrice destinée à tous les acteurs - dirigeants, prescripteurs, architectes…. - du marché du verre, de la menuiserie et de la protection solaire.