Le groupe Installux innove avec Profil Alu, un programme d’aide au recrutement

Le groupe Installux innove avec Profil Alu, un programme d’aide au recrutement

Le programme d’insertion professionnelle Profil Alu par Campus Aluminium du groupe Installux, vise à détecter et former de futurs collaborateurs pour aider les fabricants menuisiers aluminium peinant à recruter.




Plus d’affaires, moins de main d’œuvre : une filière en plein paradoxe ! 



« Les carnets de commande sont pleins… mais la ressource manque… »  ou encore « Nous peinons à trouver et fidéliser de la main d’œuvre qualifiée en atelier » ... la filière aluminium représente plus de 10 700 emplois en France (1) et une croissance à deux chiffres (2). Elle connaît une constante augmentation du nombre d’acteurs, salariés et entreprises, propose des emplois stables (97 % de CDI) (3) avec de réelles perspectives d’évolution. Et pourtant... elle peine à recruter. Face à ce paradoxe et fidèle à ses ambitions de préserver, valoriser et transmettre le métier de fabricant menuisier aluminium, le groupe Installux a donc décidé d’agir pour soutenir la filière. 

 

 

Une mutation de la filière qui passera par la formation 

Investi dans son rôle d’acteur majeur de la filière aluminium, à Saint-Bonnet-de-Mure (69) le groupe Installux crée en 2019 Campus Aluminium, un centre de formation certifié Qualiopi qui propose des parcours de formation dédiés à ses clients fabricants menuisiers aluminium pour leur permettre de développer et approfondir leurs compétences en lien avec leurs enjeux d'entreprise, les évolutions et les mutations en cours et à venir. 

 

Profil Alu : un programme d’insertion professionnelle gagnant-gagnant 

Pour aller encore plus loin, Campus Aluminium met en place en collaboration avec des centres de formation régionaux et les acteurs de l’emploi, le programme Profil Alu, un vaste dispositif de recrutement et d’intégration par la formation métier qui consiste à mettre en relation des demandeurs d’emploi et des entreprises en besoin de recrutement. 

Comment ça marche ? 

Campus Aluminium détecte et sélectionne les candidats parmi les demandeurs d’emploi pour ses clients partenaires, puis organise via le programme Profil Alu une formation métier de 12 semaines aux candidats sélectionnés. Une période d’immersion de 3 semaines en entreprise permet aux stagiaires de mettre en application ce qui a été vu en centre. Fabrication des ouvrages en menuiserie aluminium, pose des éléments fabriqués, fondamentaux technologiques et de sécurité et même savoir-être comportemental, la formation dispensée au cours de ces 3 mois permet, lorsque le stagiaire prend ses fonctions de fabricant poseur, d’être opérationnel très rapidement. 

Après deux promotions 2020 et 2021 centrées sur Rhône puis l’arc alpin, Profil Alu achève cet automne une session en Nouvelle Aquitaine : le résultat est à nouveau une franche réussite : à l’issue du projet, six demandeurs d’emploi ont signé un contrat en CDI ou CDD> 12 mois … et six entreprises ont trouvé un nouveau collaborateur. Un cercle vertueux qui participe au renouvellement de la filière et auquel est fier de contribuer le Campus Installux. En 2023 Campus Aluminium poursuivra sur sa lancée en déployant son programme Profil Alu dans d'autres régions de France, à commencer par Bourgogne-Franche-Comté dès le début d’année.

 

Ils en parlent !

Découvrez le témoignage des clients et candidats

- Témoignages entreprises : 
Sébastien : https://vimeo.com/759538983/6ba0bd9a85 
Rodolphe : https://vimeo.com/759538920/2eea4eb9a5 
Nicolas : https://vimeo.com/759539092/e5e03b80e4     

- Témoignages candidats : 
Angélio : https://vimeo.com/759539057/b0d7f0ab0f 
Tarik : https://vimeo.com/759539583/cf5530e6ff 
Frédéric https://vimeo.com/759543894/d634dc6b91 

(1) Source Aluminium France 
(2) Source étude UFME 2021 – (Marché de la fenêtre aluminium +13,9% en volume) 
(3) Source BatiEtude 2011 


© Groupe Installux /Campus Aluminium


Source : verre-menuiserie.com

L'auteur de cet article

photo auteur Anne BOULAY
Journaliste et consultante en développement durable depuis 1996, Anne Boulay est passionnée par le débat des idées et des mutations sociétales et environnementales de l’entreprise et des territoires pour relier, transmettre, brasser les cultures professionnelles et les interdisciplinarités. Son expérience s’est étoffée depuis Nantes, puis à Paris auprès de grands groupes d’édition. Aujourd’hui Rédactrice en chef du bimedia VMA, elle conduit et valorise la ligne éditoriale au service d’une information inspirante et fédératrice destinée à tous les acteurs - dirigeants, prescripteurs, architectes…. - du marché du verre, de la menuiserie et de la protection solaire.
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