VMA 324

AVRIL - MAI 2026 | V&MA 324 | www.verre-menuiserie.com 57 Technique | Visite d’usine À partir de 1995, Yann Rolland va bâtir un Groupe en faisant d’abord l’acquisition de CID à Roanne (42), entité spécialisée dans la fabrication de portes en bois. Cette même année, il crée la porte Aluminium monobloc. En 1999-2000, décision est prise de construire une deuxième usine à Machecoul. En 2007, l’acquisition de Zilten, fabricant de portes basé en Corrèze, est e ective. Fondée en 2005, Zilten avait déjà pour vocation de proposer des portes d’entrée singulières uniquement en aluminium. Après le rachat par CETIH, elle élargit sa gamme en intégrant les portes d’entrée en acier et en bois. Puis complète son o re en 2014 en y incluant les portes d’entrée en PVC. En 2010, François Guérin devient directeur général de la holding. Celle-ci change de nom en 2011 pour devenir CETIH. Cette même année est marquée par les acquisitions de MTN, de PAB (fabricants de fenêtres PVC et aluminium) et par la création de la marque Swao. Le lancement de Novatech Europe survient quelques mois plus tard. Enfin, CETIH reçoit le trophée d’argent de Batimat pour la gamme de porte Nativ de Zilten. Les années suivantes sont également bien denses avec la création de Bel’M Expérience (2015), le réseau des partenaires de la marque Bel’M, puis le développement à l’export avec Bel’M Entrance Doors (2017), la mise sur pied du Centre de Formation CETIH sur le site ligérien de Carquefou (2019), suivie du lancement des nouvelles gammes : Alu 100 mm et Bois 100 Absolu , les premières portes en bois garanties 10 ans (2020-2021). De la RSE à la Société à Mission Passionné « de l’action d’entreprendre en vue d’une réussite collective », Yann Rolland avait décidé dès 2005 d’ouvrir l’actionnariat de la holding qu’il dirigeait alors à 95 salariés. En 2009, l’entreprise reçoit le premier label Lucie (RSE), renouvelé tous les trois ans, comme pour saluer cette initiative. Patron social, Yann Rolland est allé encore plus loin : aux côtés d’autres chefs d’entreprise, il crée l’association Dirigeants responsables de l’Ouest, désireux de promouvoir la Responsabilité sociale et environnementale. Il la préside jusqu’en 2012. 2021 constitue un tournant important pour CETIH avec le passage au statut de Société à Mission et la nomination de François Guérin comme PDG du groupe. Le capital évolue et l’actionnariat salarié est renforcé : 616 salariés actionnaires sont désormais comptabilisés, soit 55 % de l’e ectif. Ensemble, ils détiennent 31 % du capital du Groupe. 34 % appartiennent à un Fonds actionnarial philanthropique. Quant aux 35 % restants, ils sont partagés entre trois sociétés d’investissements : Ouest Croissance, Tikehau Capital et Quadia. En tant que Société à Mission, CETIH s'engage pour une entreprise et un habitat harmonieux, durables et tournés vers l’Humain. En 2023, Novatech Europe est intégrée au Groupe CETIH sous le nom de Cenov, leader de l’ouvrant monobloc en acier, afin de fabriquer une très grande partie des panneaux en France. 2025 est enfin marquée pour CETIH par le recentrage sur ses métiers historiques (portes et fenêtres) et la nomination de Paul Toulouse comme directeur général du groupe. 6 sites industriels spécialisés par matériaux Actuellement, CETIH détient 6 sites industriels qui totalisent 82 000 m² de production 100 % française. Le Groupe, qui prévoit de réaliser 215 M€ de CA en 2026, commercialise sous les marques Bel'M, Zilten, CID, Swao, Bignon, Bel’M Entrance Doors et Cenov plusieurs gammes de portes d'entrée et de fenêtres multimatériaux. Originalité : CETIH a organisé ses 6 usines en fonction des matériaux à travailler, chacune d’elles étant spécialiste de son domaine, bois, aluminium ou PVC. ©Bel’M -GroupeCETIH Le groupe CETIH et Bel’M affichent leur volonté d’améliorer en permanence leurs usines pour une production irréprochable et maîtrisée - ci-dessus, un transstockeur au sein du site de Machecoul ©Bel’M -GroupeCETIH Bel’M optimise l’automatisation, à l’image de ce robot portant une porte emballée, pour gagner en productivité tout en évitant aux salariés d’accomplir des tâches pénibles ©Bel’M -GroupeCETIH Bel'Mmarque développe une offre en acier sur mesure pour la rénovation Test d’une porte Athena ©Bel’M -GroupeCETIH