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JUIN - JUILLET 2025 | V&MA 319 | www.verre-menuiserie.com 97 Marché | Enquête "Exemplaire", le comité RSE interne s’est attaché à analyser le rapport établi afin de prioriser les axes de progrès », ajoute-t-il. Au menu en 2025, Castes Industrie devrait bénéficier de l’énergie produite par les Ombrières de La Glèbe, dispositif initié par EnerCOA. Ces ombrières photovoltaïques en autoconsommation collective installées à La Rouquette en Aveyron devraient couvrir « 1/3 de nos besoins en électricité », selon Sébastien Garrouste. Castes poursuit sa stratégie RSE en travaillant à la mise en place de FDES individuelles pour ses produits en aluminium et en bois et développe la fonction de tuteur afin de mieux intégrer ses nouvelles recrues. « KE poursuit une stratégie RSE portée par les convictions personnelles du dirigeant Jérôme Foucault », a rme Caroline Le Go c, directrice industrielle et responsable RSE, « nous avons souscrit à la plateforme ZEI-world afin de réaliser un diagnostic de notre positionnement, toujours en cours ». Ce fabricant, spécialiste de l’outdoor, mène plusieurs actions de front : « nous réalisons un gros travail de réduction de nos consommations d’énergie, avec notamment la mise en place de la semaine de 4 jours de fin octobre à fin février, la régulation du chau age dans les bureaux, un projet d’installation d’ombrières solaires », explique-t-elle. Autre axe, la valorisation des déchets (tri des chutes de toiles en sortie de production, réexpédiées chez le fournisseur pour être recyclées) et cette année, le lancement de la collecte de toiles en fin de vie. Formation & bien-être Sur le volet social, la formation occupe une place importante dans les entreprises. Le Groupe CETIH a ainsi mis en place « une formation à la culture financière, en lien avec notre démarche d’actionnariat salarié, dispensée à tous les élus du personnel, à l’encadrement et aux fonctions support ; en 2025, 300 collaborateurs l’auront suivi », indique Paul Toulouse, directeur général adjoint du Groupe. CETIH accélère sur certains sujets comme la santé et la sécurité. « Le taux de fréquence des accidents a baissé grâce à l’implication de tous, nous avons sensibilisé nos équipes par la formation ©VMA/A.B. « Chez Volma, nous intégrons pleinement les enjeux écologiques dans notre stratégie industrielle. Notre vision s’aligne avec les principes d’une construction responsable, en sélectionnant en priorité des matériaux recyclables issus de filières contrôlées et traçables, et en orientant nos déchets vers des circuits de valorisation agréés, garantissant leur traitement optimal », rapporte Sébastien Coste, responsable communication Volma. Plusieurs mesures ont été prises : « Nous avons optimisé notre chaîne de production pour une consommation raisonnée des ressources – réduction des pertes matières,pilotage intelligent des approvisionnements et rationalisation logistique – et réduire notre impact », note-t-il. Volma s’équipe de bornes de recharge pour véhicules électriques, et renouvelle sa flotte avec des modèles hybrides. Autre exemple : « Nos équipements industriels, comme les compresseurs et centres d’usinage, sont capables de récupérer la chaleur produite pour chauffer nos bâtiments en période hivernale », pointe Sébastien Coste. La sécurité et le bien-être des équipes sont au cœur de la démarche. « Nous avons finalisé la mise en place du projet "zéro porté" visant à supprimer toute manipulation par une auto- matisation des opérations de production sur les panneaux et monoblocs, éliminant ainsi toute contrainte physique pour nos opérateurs. Forts de ce succès, nous avons étendu cette approche à l’atelier miroiterie », expose-t-il. Enfin, Volma communique sur le soutien apporté à des causes porteuses de sens (Sourires d’Autistes, La ferme Sénéchal, etc.). « Actuel- lement, nous menons avec les acteurs locaux compétents une étude sur l’intégration et le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap ou rencontrant des problèmes de santé impactant leur métier », conclut-il. Volma s’engage tous azimuts Sébastien Coste , responsable communication de Volma ©Volma ©KEFrance Big bag pour la collecte de toiles en fin de vie - KE Outdoor ©GroupeCETIH La santé et sécurité des équipes sont au cœur de la RSE menée par le Groupe CETIH