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C édric Goepfert, quelle est la genèse de la création de l’entreprise Bader Bois ? Bader Bois est née en 1954, à Hésingue (68), à l’initiative d’Antoine Bader, un artisan alsacien qui a commencé l’aventure tout seul. En homme pratique, le fondateur a installé l e premi er at e l i er dans l e Sundgau, juste en face de sa maison. A l’origine, c’était une activité de menuiserie générale comme il y en avait beaucoup à l’époque. Antoine Bader conce- vait des meubles, des escaliers, des fenêtres, des portes… Au fil du temps, l’entreprise s’est étoffée. En 2001, Antoine Bader vend son activité à Patrick Kaltenbacher, son gendre qui a épousé Véronique Bader. Titulaire d’un diplôme de dessinateur industriel, Patrick Kaltenbacher s’est orienté vers la mécanique et la conception avant de devenir menuisier en allant jusqu’à passer son brevet de maîtrise. Il s’est dit : « La fenêtre, cela nécessite de travailler sur la conception, d’organiser l’atelier, etc. » . Le challenge technique lui plaît et progres- sivement l’activité de menuiserie intérieure fait place début 2000, à la fabrication exclusive de menuiseries extérieures. Entre 2008 et 2017, l’entreprise développe la pose des menuiseries sur les chantiers publics et privés, acquérant de l’expérience en neuf et en rénovation. Mais il y a trois ans, la décision a été prise d’arrêter cette activité de chantier et de se consacrer à 100 % à la fabrication. Nous travaillons exclusivement en BtoB avec des professionnels du bâtiment : entreprises générales du bâtiment, artisans ou encore négociants. Cela nous permet de nous organiser dans une logique plus cohérente de commandes et de délais sans être tiraillé entre les exigences auparavant de nos propres chantiers ou ceux de nos clients. Quelle est actuellement la taille de l’entreprise ? Notre effectif est de l’ordre de 35 personnes, ce qui est très bien, même si certains nous imaginent avec des centaines de personnes. Mais laplupart savent quenous sommes la troisièmegénérationd’une entreprise familiale ayant repris Bader Bois depuis 2020. Je codirige la société avec Régine Goepfert et Loïc Kaltenbacher, et sommes respectivement gendre, fille et fils des Kaltenbacher. La nouvelle équipe dirigeante affiche des profils complémentaires : technique et industriel pourLoïcKaltenbacher ; expertiseenressourceshumaines, administration, gestionet commerce pourRégineGoepfert et à la fois commercial, gestion et R&D en ce qui me concerne. Quelle est votre stratégie ? Notre logique est orientée marché. Nous nous interrogeons régu- lièrement sur ce qui est porteur ; nous notons les tendances qui émergent, notamment l’augmentation permanente de fenêtres bois entièrement finies usine. L’andernier, Bader a ainsi investi dans deux robots anthropomorphes pour automatiser les dernières couches de DÉCEMBRE 2023 - JANVIER 2024 l V&MA 310 l www.verre-menuiserie.com 40 Actualités l Focus Bader Bois : 70 ans d’expertise au service de la fenêtre bois En 2024, l’entreprise alsacienne Bader Bois (4,7 M€ de CA en 2022, 35 salariés) fêtera ses 70 ans lors d’événements particuliers à l’occasion des Salons Passibat et Batimat-Équipbaie qui se tiendront respectivement au Pavillon Baltard et à la Porte de Versailles. Dirigeant de cette société familiale, Cédric Goepfert en évoque l’histoire et la stratégie. Saga. Le site de Bader Bois à Hésingue (68) Depuis 2020, la société Bader Bois est dirigée par la 3 e génération familiale : Cédric Goepfert (photo) , Régine Goepfert et Loïc Kaltenbacher Ci-dessus,une partie de l’équipe de Bader Bois,qui compte aujourd’hui un total de 35 personnes ©BaderBoisD.R. ©BaderBoisD.R. ©BaderBoisD.R.