VMA 296

Actualités I Focus AOÛT - SEPTEMBRE 2021 / V&MA 296 / www.verre-menuiserie.com 44 à valoriser autant la technicité et le déploiement des services que l’élé- gance et l’esthétisme de gammes process  », relève le président deCou- blanc Stores ; « nous n’hésitons pas à être disruptifs dans nos recherches et nos techniques  ». Avec des finan- cements régulièrement réinjectés dans l’organisation, les équipements et les infrastructures, les derniers en date ont pour objet l’extension du siège et du site de production de Chauffailles (71), l’accélération des demandes et la tendance haussière de ce secteur d’activité obligent. Le doublement de la surface de pro- duction, de 3 200 à 7000 m², dont 260m² attribués aux bureaux et un banc de test extérieur de 200m² où les produits sont éprouvés en condi- tions climatiques réelles. « L’agran- dissement de notre site de production nous permet également de recentrer les activités en un même lieu, de sup- primer les déplacements inter-sites  et d’offrirunemeilleuregestiondesfluxet ergonomie auxpostes de travail  », ap- précie PierreMarsaglia. Le groupe, qui rassemble 250 personnes avec les ateliers, profite des performances logistiques et industrielles d’unités de production abritant centres de coupe, centres d’usinage des profilés, atelier de confectiondes toiles tech- niques, assemblage... sous le contrôle rigoureuxd’unenouvelle ingénieure méthode et qualité. «  Ici, chaque entité fabrique et fait pro- fiter de ses avancées technologiques  », se félicite Pierre Marsaglia. « Nous bénéficions ainsi d’une expertise globale avec toutes les compétences internes et formons nos salariés à la polyvalence de 2-3métiers. Nous en- tretenons l’employabilitépar la forma- tion et recrutons des profils atypiques, à l’agilité et ouverture d’esprit qui ont pour appétence le désir de tenter et oser de nouvelles expériences  ». Dans cette entreprise avant-gardiste et sociétale avant l’heure, attentive à l’épanouissement des talents et à la pleine présence de chacun au sein d’unmodèle coopératif, « où les valeurs et les fruits du travail commun sont partagés  », le dirigeant salue la virtuosité de ses équipes. Chez Cou- blanc Stores, la sérieuse probléma- tique de recrutement qui s’est ac- centuée sur l’ensemble du territoire ces dernières années n’existe pas, les candidatures spontanées affluant de toute la France – Lille, Marseille, Lyon... – s’expliquent par le milieu naturel bourguignon valorisé par une qualité de vie plus que jamais plébiscitée aujourd’hui, tout autant qu’à la dynamique donnée par la ville de Coublanc et son entreprise éponyme. Synergie, innovation, écoresponsabilité... Coublanc Stores sème les ingrédients des nouvelles pousses Simplicité, beauté, pérennité... désignent également les atouts revendiqués par les produits du fabricant de pergolas et stores, créateur d’espaces de vie et de la marque Coublanc. Dans cet objectif particulièrement qualitatif, l’inno- vation est une constante et l’écoute de ses clients et partenaires, un ter- rain fertile ennouveaux développe- ments pour leur totale satisfaction. Les idées germent dans l’open-space où communiquent en synergie les services achats, ADV, support technique et bureau d’études, nourries par une communication fluide et transparente, primordiale à la réussite d’un projet interdis- ciplinaire. Fonctionnalité pour le client utilisateur, facilité de pose pour le client installateur, délais et transport sécurisé... tout concourt Des produits "cousus main" faisant appel à la fois aux compétences historiques des unités d’assemblage, à leur dextérité et précision manuelles, tout autant qu’aux équipements dernière génération d’une usine ultramoderne Maud Dugelet ,responsable communication et marketing de Coublanc Stores La campagne médias TV (France 2 - France 3 - France 5 - C8 ) de Coublanc Stores, vue en avril dernier sur les écrans, valorise l’art de vivre sous une pergola-écrin Coublanc