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« Aux côtés de ces enga- gements pragmatiques, nous souhaitons également initier une implication globale dans notre département des Yvelines, où siège Schüco International S.C.S, dans le cadre d'aide aux personnes sans emploi, intéressées par la découverte de nos métiers », annonce Jacques Llados. « Avec la participa- tion de notre directrice des ressources humaines, nous souhaitons mettre en place un accompagnement à plu- sieurs niveaux : une formation de remise en confiance et de dynamique professionnelle ou une formation jusqu'en alternance auprès d'un parte- naire Schüco, avec à la clé, un recrutement en CDD ou CDI » . Outre cette formation d'action sociale, convergent des initiatives solidaires spon- tanées, initiées en interne, comme l'équipe Schüco en Guadeloupe qui, avec la Croix-Rouge, a permis la distribution de 20 % du total de l’eau distribuée après le passage destructeur de l'ouragan Irma. Autre démar- che toute personnelle d'un collaborateur participant au 4L Trophy pour une géné- reuse distribution de cahiers dans les villages reculés du Maroc. Autant d'échos à l'ADN écoresponsable et qualita- tif de Schüco, qui compte bien poursuivre et enrichir réflexion et action. A.B. installateurs. « L'immersion des connaissances passe par une intégration théorique et expérimentale et la création d'un écosystème local » , concrétisera un chantier de type E+C- (le nouveau label des bâtiments écoresponsa- bles) concrétisant la relation sociale entre fabricants- précise Jacques Llados, « auxquels viendra s'adjoindre un concours des jeunes architectes, en clôture de ces modules. Acteurs de leur pro- pre développement, devant la page blanche de cette nou- velle aventure, les étudiants nous challengent et nous font mutuellement avancer » . L'INNÉ ET L'ACQUIS : LES ATOUTS SOLIDAIRES DE SCHÜCO Savoir-faire et savoir-être cohabitent naturellement chez Schüco, qui défend une liberté de conception et de fiabilité de l’aménage- ment architectural tout autant qu'une dynamique sociétale portée par une équipe enthousiaste particu- lièrement investie. Ici, pas de greenwashing ni de prosély- tisme, la technologie Schüco se démarque par un inves- tissement à 100 % dans la formation auprès de ses partenaires, avec Schüco Academy, le programme de formation Schüco, et une équipe dédiée depuis plus de 10 ans. Ou encore avec l'engagement constant de la filiale française depuis plus de 15 ans avec l'IUT d'Evry, formant autour de 3 segments (acoustique, thermique,méca- nique) et le développement produits, de jeunes étudiants, dont plusieurs se retrouveront en alternance et/ou recrutés. ACTUALITÉS - Architecture L'équipe Schüco en Guadeloupe s’est mobilisée avec la Croix-Rouge après l’impact de l’ouragan Irma V&MA n° 275 Crédits Photos :Schüco InternationalS.C.S 16 I FÉVRIER - MARS 2018 I www.verre-menuiserie.com Showroom Schüco, espace de formation et de découverte de ses produits et éléments architecturaux. Schüco s’investit à 100 % dans une formation très qualitative avec Schüco Academy, notamment… Adapté à tous les marchés, le système capot serreur FWS 35 par exemple, allie design aux lignes épurées et hautes performances. FWS 35 Panoramic Design peut être équipé de la technologie d’ouverture automatisée Schüco TipTronic pour une consommation énergétique optimale … et développe une véritable liberté de conception architecturale et d’aménagement de l’habitat résidentiel ou tertiaire