Le 2 juillet dernier, au siège social de l'entreprise Bouvet à La Membrolle sur Longuénée (49), le PDG Patrick Bouvet a félicité 13 nouveaux diplômés de l'entreprise ayant suivi une formation par alternance sur la période 2009 - 2010. Pour faire face à une activité soutenue, Bouvet vient de recruter plus de 80 intérimaires, et confirme son engagement pour la formation en encourageant ses salariés à développer leurs compétences. Le programme de formation sur-mesure a été élaboré par Eurespace en partenariat avec l'entreprise et les salariés, dont l'ancienneté est de 2 à 10 ans, ont souhaité se former pour acquérir de nouvelles compétences et une reconnaissance dans leur métier. Pendant 6 mois, ils ont bénéficié à la fois d'une formation théorique (comprendre le process de fabrication, en connaître les matériaux - aluminium, PVC, produits verriers, réaliser une menuiserie) et d'une formation pratique dans l'entreprise au-delà de leur poste de travail, dans les différents ateliers (débit, usinage, assemblage, critères de qualité, sécurité, échanges...). La formation s'est clôturée par un examen et une soutenance.