Le Bâtiment se conjugue aussi au féminin

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Grâce aux actions menées par la FFB depuis les années 1990, la féminisation du secteur se développe dans tous les métiers et dans toutes les fonctions. C’est dans la catégorie des cadres que la proportion des femmes progresse le plus rapidement. De la même façon, en formation initiale, plus le niveau est élevé, plus le nombre de femmes augmente.

Si la part des femmes dans le Bâtiment était de 8,6% en 2000, elle était de 9,9 % en 2005, de 11,1% en 2010 et de 11,7% en 2014. En 2015, elle est de 11,9%.

Christine Petiteau, présidente des groupes Femmes Dirigeantes de la FFB constate « Dans les années qui viennent, 40% des entreprises seront à reprendre dans le secteur. Les femmes repreneurs constituent aussi un réel atout pour la performance des entreprises ! »

Quelques chiffres

Entrepreneuriat

  • Une entreprise sur deux dirigée ou co-dirigée par des femmes
  • 4 % des indépendants et des dirigeants salariés de la construction sont des femmes
  • 10 % des mandataires de la FFB sont des femmes
  • 25 % de femmes à l’École Supérieure des Jeunes Dirigeants du Bâtiment (ESJDB)
  • 27% des PME/TPE ont une femme à leur tête (dont 24% dans la construction)
  • 30 % des entreprises de Bâtiment seront à reprendre dans 10 ans
  • 3 000 femmes sont membres des 94 groupes Femmes dirigeantes du Bâtiment FFB

Effectifs salariés

  • 11,9 % de femmes dans le Bâtiment en 2015 soit
  • 46,1 % parmi les employés et techniciens
  • 18 % parmi les cadres
  • 1,5 % parmi les ouvriers

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